伍思凯是现代管理学中的杰出代表，他的领导力和管理方式备受国内外企业家和学者的关注和肯定。
伍思凯热衷于探讨并实践服务型领导理念，在他的领导下，航天科工包括中国航天科技集团、中国电子技术集团、中国船舶重工集团、中国船舶重工集团等国有大型企业的管理水平和经济效益都取得了长足的进步和提高，以至于被誉为“航天四少”中的四少之一。
伍思凯的领导方式强调效率和人性化，他鼓励员工自主沟通、提出问题和解决问题，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，使得企业的整体士气和生产力都能得到提升。
因此，伍思凯的领导理念和管理方式对于企业的健康发展和员工的成长有着积极的影响。伍思凯异于其他企业家的领导方式和形象，在企业管理圈子内也堪称独树一帜。
