很多人都为自己的职业发展和团队建设担忧，表面看上去自己已经做到了优秀，可是为什么总是面临这种困境？其实是因为人的性格太过复杂，我们难以掌握。那么“DISC性格测试”就是为解决此类问题而生的一种工具，它能够通过简单的选择题来给出你的个性特点，帮助你更好的了解自己。
经过测试，大部分人的性格会在四个方面中有所体现，我们来一一解释：
- 支配型 (Dominance)：包含要求而有决策性的特质。
- 影响型 (Influence)：包含交流和表达的特质。
- 稳健型 (Steadiness)：包含沟通和协调的特质。
- 服从型 (Compliance)：包含精确和可靠的特质。
据不完全统计，从1970年到近年来，大约有140多个国家、超过270万人完成DISC测试，结果发现，全球至少70%的办事人员也都具有支配型或稳健型特质。
通过了解自己的性格特点和优点缺点，可以让你更好的了解自己和同事，帮助你从新的角度去认知自己，也可以让你更好的和他人相处、协作一份工作。
所以，如果你还没发现自己的性格特点和优势、弱势，就赶紧去做一次DISC性格测试吧！相信一定会有意想不到的收获。
